1、学院介绍
湖北民族大学科技学院是经湖北人民政府批准设立，国家教育部审批确认的普通本科高校。
学校现设有医学院、经济与管理学院、建筑与设计学院、文化与传媒学院、音乐与体育学院、机电与信息工程学院、预科教育学院等7个二级学院和1个特点产业学院硒茶学院，开设有40个本科、11个专科专业与本科民族班、少数民族本科预科班，涵盖文、法、理、工、农、林、医、艺术、经济、管理十大学科门类，面向全国招生，现有在校生11000余人，来自32个少数民族，其中少数民族学生占53%。学校是恩施州人民政府精确扶贫定向培养医学生的合作高校。
学校一直坚持社会主义办学方向，贯彻实行党的教育方针，确立了立足恩施，辐射武陵、面向全国，服务基层的办学定位，秉承正德至善、为学至精的校训精神，坚持以爸爸妈妈之心育人，帮助学生收获梦想的办学理念，以立德树人为根本，以教学为中心，专业建设为龙头，市场需要为导向，走水平立校、人才强校、特点兴校的可持续健康进步的道路。
湖北民族大学科技学院诚邀海内外出色学者代理，共谋应用型大学建设进步蓝图!
2、招聘对象
符合公告职位需要的硕士研究生。具体职位请见2019年湖北民族大学科技学院公开招聘政治辅导员职位表。
3、招聘条件
1、报名基本条件
具备中国国籍;
遵纪守法，品行端正，热爱民办高等教育事业;
拥有职位所需专业常识和业务能力;
适应职位需要的身体条件;
职位所必需的其它条件。
学历需要：为国内外高校毕业的硕士研究生，且需要是中共党员。
所学专业为学校已有专业的优先考虑。
4、招聘计划
2019年湖北民族大学科技学院公开招聘政治辅导员职位表
5、报名方法
1、考试报名职员报名时应仔细阅读招聘公告，报名者须如实填写《湖北民族大学科技学院招聘报名登记表》和《湖北民族大学科技学院面试诚信承诺书》的有关信息
在线报名所需材料均以电子扫描件集中压缩后以2019报名+本人名字+考试报名职位命名发送至学院人事处邮箱 。
《湖北民族大学科技学院招聘报名登记表》;
《湖北民族大学科技学院面试诚信承诺书》;
身份证;
毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书认证报告;
本人最近免冠二寸蓝底登记照;
中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料;
学生干部需就读学校提供的证明材料;
学校教务部门出具的在校学习成绩单。
6、招考程序
学院将对所有报名的考生进行资格审核，通过资格审核的考生，学院将电话公告到本人，并告之笔试时间。考生来学院参加笔试时，需携带报名材料原件参加资格复审。
本次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行。招考总成绩实行100分制，笔试占30%、面试占70%。笔试、面试时间待定。
1、笔试。此次考试报名职员职员均须参加笔试，笔试主要考察面试者适应职位需要的基本素质，包含业务能力、思维能力、敬业精神等，笔试使用闭卷形式。
2、面试考核。包含试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位依据职位专业需要自行确定。
3、心理素质测试。心理健康测试在实训中心进行，由心理健康教育中心和实训中心负责，成绩作为进入面试环节的参考原因，不纳入总成绩计算，心理素质测试不合格者，不可以进入体检环节。
4、体检。面试结束后学院将总成绩公布到学院官方网站以供查看，并根据1：
1的比率确定体检职员名单。体检根据《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理，体检不合格者不予录用。
5、政审考察。进一步核实面试职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。并对拟聘职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况拓展政审考察。
招聘工作全程同意纪检监察部门及社会公开监督。
7、公示及聘用
1、依据考试、考核、体检结果，确定拟聘用对象并公示，公示期为7天。公示无异议后即被录用。
2、招聘工作完成后，由湖北民族大学科技学院与被聘用职员签订聘用合同，确立人事关系，享受学院相应的薪资福利待遇。
学院为职员提供如下待遇:
提供具备市场竞争优势的薪资;
购买五险一金;
双休;
带薪寒暑假;
法定节假日正常休假。
招聘职员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位需要，与提供不真实材料的职员，取消聘用资格。
8、报名日期、地址及联系方法：
报名日期：2019年5月27日至2019年6月17日
报名地址：湖北恩施市湖北民族大学科技学院新校区人事处
邮编：445000
联系电话：
学院网址：
人事处邮箱：
监督举报电话：
报名表请见附件。
原标题：湖北民族大学科技学院2019年政治辅导员招聘公告
2019年湖北民族大学科技学院公开招聘政治辅导员职位表（一）.doc
2019年湖北民族大学科技学院公开招聘报名表.docx
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